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大家賽 提學(xué)歷 金點子——灌西工會三項措施扎實推進產(chǎn)改工作

發(fā)布時間:2020-07-15 閱讀量:

為了進一步扎實推進產(chǎn)改工作,近期,公司工會通過大家賽、提學(xué)歷、金點子三措施,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的職工有展示平臺、讓有能力的職工有教育通道、讓有想法的職工有表達渠道。

“大家賽”搭建展示平臺。開展了“拼搏二季度,奮勇爭業(yè)績”季度勞動競賽活動,圍繞公司二季度重點工作,制定目標(biāo)任務(wù),引導(dǎo)職工在大干二季度的競賽活動中積極發(fā)揮崗位建功的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過檢查驗收、考核評比,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的職工受表彰、顯價值、展風(fēng)采,從而形成培訓(xùn)、比賽、獎勵、晉級緊密銜接的工作格局。

“提學(xué)歷”暢通教育通道。用好“職工學(xué)校”平臺,堅持產(chǎn)教融合、校企聯(lián)合的職業(yè)教育方向,與江蘇海洋大學(xué)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦班,引導(dǎo)鼓勵職工通過自修考證提升學(xué)歷層次。下發(fā)了《關(guān)于組織企業(yè)員工進行學(xué)歷提升教育的通知》,通過基層的宣傳發(fā)動,已有四名青年職工報名參加了江蘇海洋大學(xué)專升本繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

“金點子”集聚職工智慧。在制定《新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》前期,開展了“金點子”產(chǎn)改合理化建議收集活動,充分挖掘和發(fā)揮廣大職工的智慧和力量,共征集到了46條“金點子”, 掀起了人人“想產(chǎn)改、議產(chǎn)改、謀產(chǎn)改”的熱潮。新河職工提出的“通過長效激勵政策,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力”建議,被吸納入了產(chǎn)改方案。(西工

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