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灌西公司“四個保持”吹響全年攻堅號角

發布時間:2019-08-21 閱讀量:
自集團公司年中職代會聯席會議召開以來,灌西公司集中精力抓好重點工作落實,圍繞經濟發展勢頭不減、基礎產業發展不松、新興產業發展不停、管理創新精神不散等四個保持精心部署下半年工作,吹響全年攻堅號角。
保持經濟發展勢頭不減。該公司全面貫徹落實集團一屆四次職代會主席團聯席會議精神,緊緊圍繞“12345”經營指標和“一高二進三爭創”奮斗目標,以經營效益提升為中心,分解細化各單位經營指標,力爭全年利潤超1500萬元,大力攀高經濟效益,大幅提升企業綜合實力。
保持基礎產業發展不松。進一步凸顯“鹽、養、種”三業主導作用。聚焦原鹽生產工藝轉型升級,以市場需求為導向,以“工匠精神”堅定不移走高質量鹽業發展之路,提升核心競爭力。確保下半年產鹽20萬噸,扒鹽22萬噸,銷鹽20萬噸,力爭再增經營收入1.3億元以上;規范養殖池塘發包經營秩序,優化水產養殖品種,加強已發包池塘承包費收繳力度,確保全年3200余萬元承包費收繳到位;對830畝復墾農田繼續進行改良,提高低效土地利用率,加大自種的2100畝水稻地的田間管理,力爭水稻畝產1000斤以上。
保持新興產業發展不停。該公司以宵洋五灌河內河碼頭為支點,大力發展倉儲物流業,加快企業轉型發展步伐。深入開展市場營銷活動,高頻率拜訪產業區內大型企業,創新工作方法,分片區走訪市場,直面運輸需求終端客戶,切實了解碼頭市場真實行情,力爭下半年完成吞吐量100萬噸以上,實現營業收入1776萬元以上;南翼公司積極對接臨港產業區,開展綠化養護和市政工程業務,并在公司內部實行“一拆為二”,分為綠化保潔和市政工程兩個專職單位運營,內部形成“比學趕超”機制,扎實拓展綠化養護和市政工程經營業務范圍。努力實現綠化保潔經營收入再增220萬元以上。
保持管理創新精神不散。推進機制改革創新,立足公司用人實際需要,積極實施“定崗定編”改革改制工作。設置組織機構23個,完善生產經營“四三三”編制、實施“9+1”冬季用工機制,降低用工成本。加強“80、90”人才梯隊培養,進一步提高員工整體素質;評選“星級員工”,完善激勵制度。充分發揮安樹林、王緒華勞模創新工作室創新技術成果“領頭雁”作用,提高生產機械化水平。
上半年,“風云”已過,下半年,穩中求進。任重道遠,更需策馬揚鞭!灌西公司將以“時不我待、舍我其誰”的精神,厲兵秣馬再出發,為高質高效完成全年目標任務而不懈努力!(張明建)

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