灌西公司黨委創新載體推動黨建品牌創建
發布時間:2016-11-16
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今年以來,灌西投資公司黨委以“服務型黨組織建設深化年”為主線,創新載體,打造亮點,積極推動黨建品牌創建,夯實黨建基礎,為企業發展提供了強有力的政治保證。
“兩學一做”真抓真學見成效。該公司黨委精心制定學習教育實施方案,召開動員部署會,學習教育推進會,開展支部書記專題黨課教案評比,開展“兩學一做”知識搶答比賽,開展支部書記與黨員一對一談心談話,推進學習教育扎實開展。以“進課堂作表率”為主題,學黨章黨規,學系列講話精神,爭做合格黨員。分別以“理論課堂”、“網絡課堂”、“實踐課堂”創建學習教育模式,以“促解困作表率”推進企業再降本再減虧,以“辦實事作表率”為民辦實事。
“兩大活動”緊貼難題促解困。通過開展“過窮日子從我做起”思想大討論活動推進形勢任務教育;以召開動員大會,組織宣講團巡回宣講,向職工講場情,亮家底;開展“職工大家談”、座談會、對話會等活動形式,為推進降本措施落實打牢思想基礎。通過開展“降本減虧我有責,解困發展我爭先”主題教育活動,推進“一點一崗”創建,引導黨員“亮牌示范爭先鋒”;在制鹽公司、經營公司和機關后勤開展亮點爭創活動,增強降本意識、創業意識和服務意識,立足崗位創新工作,爭創佳績,為企業解困發展貢獻力量。
“兩個陣地”整合資源夯基礎。推進黨員活動室建設,使之成為黨員學習教育的主陣地。通過開展“黨支部基礎建設達標月”活動,安排黨建經費40萬元維修改造12個支部活動室,改善軟硬件環境。新建榮譽室、道德講堂,使之成為黨員引領示范的陣地。通過修訂“星級員工”評比辦法,以勞模創新工作室為平臺,推進科技創新、工作創新,著力培樹“星級員工”典型;投入20萬元技術創新啟動資金,引導和激勵廣大員工提升素質,建功立業。
“兩張清單”強化考核增活力。完善書記抓基層黨建工作責任清單,建立黨建重點項目推進跟蹤考核清單,以“兩張清單”強化黨建業績考核。圍繞履行黨建責任、建強基層組織、聯系服務群眾、加強黨員管理、嚴格黨內生活、強化支持保障等六個方面,認真落實書記“聯述聯評聯考”履職體系,完善黨建工作表單化考核制度,以月度任務書+績效考核表,對月度工作計劃、季度重點工作、年度目標任務,進行“百分制”量化考核,同時建立支部書記、包片委員雙約談制度,以雙約談+反饋單+內部通報形式抓好黨建工作落實。(季興勝)
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