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灌西投資公司召開黨委理論學習中心組第十三次集中學習會

發布時間:2021-12-17 閱讀量:


12月16日,灌西投資公司召開黨委理論學習中心組第十三次集中學習會,深入學習2021年中央經濟工作會議精神。公司領導班子全體成員、黨群部門負責人等參加學習。

在學習會上,大家認真學習了《2021年中央經濟工作會議公報》全文,通過學習從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取信心和動力,今年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。我們隆重慶祝中國共產黨成立一百周年,實現第一個百年奮斗目標,開啟向第二個百年奮斗目標進軍新征程,沉著應對百年變局和世紀疫情,構建新發展格局邁出新步伐,高質量發展取得新成效,實現了“十四五”良好開局。我國經濟發展和疫情防控保持全球領先地位,國家戰略科技力量加快壯大,產業鏈韌性得到提升,改革開放向縱深推進,民生保障有力有效,生態文明建設持續推進。這些成績的取得,是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導的結果,是全黨全國各族人民勠力同心、艱苦奮斗的結果。

黨委書記李國文在會上指出,中國共產黨領導的中國特色社會主義事業是前無古人的開創性事業。黨的十八大以來,面對新的歷史要求,從中央到地方,從政府到企業,堅持中國共產黨的領導核心地位不動搖,推動全黨進一步統一思想、統一行動、統一意志具有重大意義。明年春全國兩會將召開,我們在此期間,必須保持政治站位,服從大局,強化政治擔當,維護安定團結的政治局面。

李國文強調,要抓好“改革創新”這個重點,聚力打硬仗。要繼續推進管理體制改革。完善鹽業班組承包責任制,通過試點班組大承包機制,鼓勵各班組通過加強管理降耗節支,創效增收。要繼續深化三項制度改革。通過“一星三制”建立覆蓋公司各個崗位的職位體系和業績考核體系。按定崗、定員、定編方案進一步規劃管理人員層級、架構,合理配備并有效控制公司人員總量,挖掘員工的工作潛力、提高用人效率、降低人工成本。要繼續完善薪酬體系改革。按照“效率優先,兼顧公平”的原則,堅持以崗定薪,崗變薪變。推行工資集體協商制度,擴大職工生活費指導線覆蓋面,逐步提高普通管理人員和聘用職工的收入水平。(西宣)



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