為保證集團公司重大決策、重大項目、重要工作部署的及時落實，提高效率效能，促進集團公司又好又快發(fā)展，奧神集團近日出臺《重大事項督查推進辦法》，成立以紀(jì)委書記任主任，監(jiān)察室為督查工作牽頭職能部門，辦公室、運營管理部為協(xié)辦部門的督查辦，主要督查：列入市政府、市國資委對本集團目標(biāo)考核的主要事項；集團公司黨委會（黨政聯(lián)席會）、董事會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議或?qū)ｍ椆ぷ鲿h研究確定的重大決策、重大項目、重要工作部署或決議事項；集團主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的認(rèn)為需要列入督查的其他重要事項。督查工作通過立項、承辦、督辦、檢查、協(xié)調(diào)、通報、獎勵和責(zé)任追究等方式，進一步強化各主辦部門（單位）的主體責(zé)任和協(xié)辦部門（單位）的配合責(zé)任，保證重大事項的順利推進。
該辦法還設(shè)立重大事項完成專項獎，每年度評選一次，對獲獎部門（單位）給予一次性專項獎勵。對承擔(dān)重大事項的部門（單位）的主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員，如因主觀原因造成重大事項未得到及時有效落實的，應(yīng)予責(zé)任追究；因玩忽職守、違規(guī)違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)相關(guān)會議討論后，給予相應(yīng)處分。